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Les quatre types d’organigrammes essentiels en entreprise
L’absence de repères visuels clairs dans l’organigramme d’une société freine la répartition des tâches et rend chaque décision plus pesante qu’elle ne devrait l’être. Bien des entreprises s’enferment dans un unique modèle de structure, négligeant d’autres options qui seraient mieux …
Trouver un emploi : stratégies efficaces pour les chercheurs d’emploi en difficulté
57% des candidatures envoyées en France n’obtiendront jamais la moindre réponse. Pourtant, certains décrochent un entretien après trois messages bien placés. La réussite ne se joue pas toujours sur le papier, ni sur le diplôme le plus ronflant.
Impact de la RSE sur les performances d’une entreprise
En 2019, 73 % des entreprises du CAC 40 intégraient des critères extra-financiers dans leur reporting annuel. Pourtant, seules 38 % d’entre elles affichaient une corrélation directe entre leurs actions responsables et leur performance économique. L’écart entre engagement affiché et …
Pièges courants en négociation et comment les éviter
Un accord déséquilibré ne tombe pas du ciel. Bien souvent, il prend racine dans un emballement de concessions trop rapides. Même les négociateurs chevronnés sont parfois victimes des mêmes travers : sous-estimer la force de l’ancrage, surévaluer l’impact d’une première …