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Faute grave au travail : critères et exemples de comportements répréhensibles
Un employeur peut écarter un salarié du jour au lendemain, sans préavis ni indemnité, si certains agissements dépassent un seuil strictement défini par la jurisprudence. Pourtant, la frontière entre une erreur professionnelle, un manquement grave et un acte délibérément préjudiciable …
Réalisation d’un audit efficace : étapes et méthodes clés
Certaines organisations multiplient les contrôles sans jamais détecter les véritables failles. Inversement, quelques équipes identifient rapidement les points critiques grâce à une méthodologie rigoureuse. Un audit ne se limite pas à une checklist : chaque étape, du cadrage initial à …
Critères de classification d’un trader professionnel
Le statut de trader professionnel ne dépend ni du nombre de transactions réalisées ni de la taille des gains. En France, une activité de trading peut être requalifiée à titre professionnel même en l’absence d’immatriculation officielle, dès lors que certaines …
Travail à distance : flexibilité et productivité pour les salariés
En 2023, 41 % des salariés français ont accédé au télétravail au moins une fois par semaine, selon la Dares. Pourtant, certaines entreprises limitent encore cette pratique à un jour hebdomadaire, invoquant la préservation du collectif. Dans d’autres secteurs, la …